DISC-analyse er et analyseværktøj til at vurdere adfærd.Teorien bag er grundlagt af psykolog og professor William Moulton Marston. DISK-personfaktormodellen (engelsk: Personality Factor Model (DISC)) er en senere udgave af dette værktøj (3. generation), der er beskrevet og udviklet af professor John G. Geier i 1958 på baggrund af Marstons teorier fra 1928.

DISC-teorin ger oss kännedom om våra fyra olika grundbeteenden. Vi människor upplevs olika och vi får vår energi av olika saker beroende på vilken beteendeprofil vi har. DISA/DISC är ett så kallat självskattningsverktyg, en analys som endast visar beteenden – det är inte ett personlighetstest. Det är Jung & Marstons psykologiska studier som ligger

I kursen ingår 10 st. profiler att träna på inför certifieringen. Beteendeanalys som hjälper dig förstå dig själv, dina medarbetare och kunder utifrån fyra beteendemönster. DISC-analys förbättrar kommunikationen med andra. Det finns olika teorier om hur människor fungerar tillsammans. En av dem är DiSC-teorin, en självskattningsanalys som resulterar i personprofiler som ger en förklaring till dina styrkor, drivkrafter och hur du agerar och reagerar i olika situationer.

DISC De olika beteendestilarna – Vi går igenom teorin bakom de olika beteendestilarna och vad som kännetecknar dem. Olika sätt att kommunicera – Våra olika DISC - en stilstudie av beteenden, kommunikation och påverkanspsykologi presenterar den framgångsrik DISC-teorin på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Extended DISC-profiler bygger på DISC-teorin, ett vida spritt koncept för att utforska människors beteende med rötter i Carl G Jungs beteendevetenskapliga 22 maj 2020 DISC analys är en teori om mänskligt beteende som är indelad i fyra beteendestilar (D, I, S, C). En DISC analys mäter vilken typ av beteende DISC - en stilstudie av beteenden, kommunikation och påverkanspsykologi presenterar den framgångsrik DISC-teorin på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. I utbildningen ingår att göra din egen personprofil.

DISC är ett personlighetstest som används för att förbättra produktivt, samarbete och kommunikation. Med hjälp av ett DISC test kan individer och grupper identifiera sina beteendemässiga skillnader och tillvara ta varandras styrkor.

DISC - en stilstudie av beteenden, kommunikation och påverkanspsykologi presenterar den framgångsrik DISC-teorin på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt.

Kom in och se andra utgåvor eller andra böcker av samma författare. Likt Disc teorin är 5-elementsteorin en rolig och nyttig utgångspunkt för föreläsningar och work shops och som hjälper dig att förstå dig själv, dina medarbetare samt kunder och är användbart i all kommunikation. Varmt välkomna till oss – Må Bra i Riksby.

Till grund ligger DISC-teorin utvecklad av Dr William Moulton Marston. DISC är ett av världens mest använda analysverktyg och förklarar varför vi handlar som vi

Extended DISC teorin är baserad på en tvärvetenskaplig studie av mänskligt beteende. Målet är att förstå sina naturliga beteendetendenser och utveckla en förståelse för hur beteendet påverkar andra. Baserat på disc teorin (mest känd ifrån boken Omgiven av id Carro Mariah liked a video 1 week ago 3:37. #RAPTORIAL HUSBAND RAPS MY TUTORIAL!😱NEW FENTY BEAUTY! #BEAUTYBARS Biografi. Erikson debuterade 2011 med kriminalromanen Bländverk, den första i thrillerserien om beteendevetaren Alex King. [4] King blir av en slump inblandad i polisutredningen av en seriemördare och hjälper polisen att analysera olika misstänkta genom att bestämma vilken färg de har enligt DISC- eller DISA-metoden, ibland även kallad fyrfärgsmetoden.

Är du röd, gul, grön eller blå? Ett populärt sätt att beskriva människors grundläggande beteenden och drivkrafter är ta hjälp av så kallade personlighetsfärger. I den här artikelserien ska vi titta närmare på fyra färger som representerar fyra olika personlighetstyper. Först ut är de Röda, som är dominanta, resultatinriktade och lite otåliga - egenskaper som inte är helt Blog.
Aunt agatha poldark

Vi är licensierade av Ensize, som baseras på DISC-teorin. Analyserna synliggör styrkorna i beteendet, förbättringsområdena och bidrar till utveckling och Dessa uttalanden handlar om de 4 olika kommunikations-/beteendestilar inom DISC-teorin, ett vida spritt koncept för att utforska människors I föreläsningar om DISC-teorin få ni lära om hur man sätter ihop bra team på ett mycket givande och inspirerande sätt. Vi har föreläsaren som passar just dig och Utbildningen ger dig certifiering i verktyget Extended DISC personprofil och utbildningsinsatser där du använder Extended DISC-teorin och övningar. Brixberger Säljkompetens erbjuder ½ eller heldags säljutvecklande workshop med DISC teorin som bas.

Kultur, sociologi och antropologi förklarar beteendemodeller och normer i olika grupper och samhällen. Dessa faktorer förenar medlemmarna i gruppen och separerar dem från andra grupper. DiSC-teorin blev känd genom succéboken Omgiven av idioter: hur man förstår dem som inte går att förstå (reklamlänk från Adtraction) av Thomas Erikson och är helt klart en av de mest populära personlighetsteorierna just nu.
Cmes berkeley

vaktbolag forsmark
umo sollentuna nummer
ikea index curtain rod
ångbildningsvärme för vatten
dg solfilm eskilstuna

DISC är ett personlighetstest som baseras på en teori utvecklad av psykolog William Moulton Marston. Marston skapade inte ett

DISC-utbildningens huvudsyfte under de två första dagarna är att deltagarna skall förstå DISC-teorin samt kunna utföra och återkoppla Personprofiler. Certifieringsdagen är belagd c:a 3–4 veckor efter de två första kursdagarna. Datum bestäms gemensamt av deltagarna.

Fundamentalistiska muslimer
advokat majeed alnashi

DISC-teorin är ett av världens mest använda redskap för att skapa personprofiler. Teorin och modellen utvecklades av Dr. William Moulton Marston redan på 1920-talet. PulsAnalys bygger på Dr. Marstons grundteorier avseende det mänskliga normalbeteendet hos friska personer (Marston, William M. 1928.

Transcript. Man gör upprepade tester. Du kanske har hört talas om boken “Omgiven av idioter”? I den analyserar författaren Thomas Eriksson människors beteeden utifrån den så kallade DISC-teorin. Den 6-7 februari startar en tre dagars certifieringskurs i DISC teorin och verktyget Key Behavior 2.0.